Подсистема обычно состоит из 4-х интегрированных модулей, охватывающих широкий спектр задач, связанных с денежными выплатами сотрудникам и организацией штатного расписания, с ведение личных дел персонала и набором кадров. Она даёт возможность пользоваться всей информацией по предприятию как единым источником данных. Все подпрограммы пользуются одной интегрированной базой данных. Можно легко создавать нужные отчёты, обращаясь к информации из любой подпрограммы, что позволяет сочетать прогнозируемые, текущие и прошлые данные по различным категориям сотрудников: ныне работающим, уволенным и ушедшим на пенсию.

Модули системы можно использовать как автономные прикладные программы в отдельности каждый, но обычно их используют как целостную систему управления трудовыми ресурсами, связанную с системой ERP в целом.

⇐Выводы к главе 8. | Система управления предприятием типа ERP | Ведение линых дел⇒